Инициатива по созданию реестра ответственных работодателей принадлежит Уполномоченной при Президенте РФ по правам ребенка Марии Львовой-Беловой. Кировская область стала одним из первых регионов, утвердивших Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан, а Кирово-Чепецк стал лидером региона по внедрению этого стандарта.
Стандарт разработан управлением государственной службы занятости Кировской области совестно с Уполномоченным по правам ребенка Кировской области Владимиром Шабардиным.
Он направлен на достижение следующих целей:
гарантированное соблюдение прав и законных интересов несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
обеспечение условий, соответствующих требованиям охраны труда;
формирование и ведение реестра ответственных работодателей в соответствии с установленными критериями ответственного трудоустройства.
Для включения в Реестр ответственных работодателей предприятиям необходимо пройти самостоятельную проверку (аудит) посредством ответов на вопросы, предусмотренные проверочным листом, и получить Декларацию соответствия Стандарту ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
В Кирово-Чепецке такой аудит уже прошли:
ОАО Электромашиностроительный завод «ВЭЛКОНТ»
Филиал «КЧХК» АО «Объединенная химическая компания УРАЛХИМ» в городе Кирово-Чепецке
ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк»
ООО «Север»
ООО «Нордавто»
ООО «Движение-Нефтепродукт»
ООО «Чепецкнефтепродукт»
КОГПОБУ «Вятский автомобильно-промышленный колледж»
МБОУ гимназия №2 г. Кирово-Чепецка
МБОУ «Лицей города Кирово-Чепецка Кировской области»
КОГОАУ «Гимназия №1 г. Кирово-Чепецка»
Вручить сертификаты в Кирово-Чепецк приехали уполномоченный по правам ребенка Владимир Шабардин, начальник управления государственной службы занятости населения Кировской области Руслан Бондарчук и президент ВТПП Андрей Усенко.
«Сегодня у нас знаковое событие. Мы впервые вручаем сертификаты соответствия. Рад, что Кирово-Чепецк стал локомотивом в ответственном трудоустройстве несовершеннолетних, и очень надеюсь, что для остальных работодателей Кировской области это послужит примером правильного отношения к труду подростков», - отметил Владимир Шабардин.
Как сообщил начальник управления государственной службы занятости населения Кировской области Руслан Бондарчук, в настоящее время в Кировской области порядка 50 тысяч подростков, которые могут и хотят работать.
«Трудоустройство подростков – это один из наших приоритетов, в этом году мы трудоустроили порядка 8 тысяч детей в возрасте от 14 до 18 лет, и не планируем на этом останавливаться. Мы понимаем, что дети — это будущее и они должны привыкать к легальному оплачиваемому труду», - подчеркнул Руслан Анатольевич.
«Наше предприятие трудоустраивает подростков ежегодно на протяжении многих лет. Это не только дети сотрудников, но и дети из семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. Считаю, что это должно стать естественным процессом для любого предприятия. Труд – великое слово, и наши дети должны знать, что деньги зарабатываются только трудом», - отметила Елена Перминова, заместитель директора филиала «КЧХК» по персоналу и социальной политике.
Фотографии
